…iretti e specifici accertamenti, ha accertato che la parte ricorrente è affetta dalle seguenti infermità: "TENDINOPATIA CRONICA DEL CLBO, CON LESIONE DEGENERATIVA PARZIALE DEL TENDINE DEL SOVRASPINOSO…...
…ova di una diversa causalità della malattia stessa e - in particolare - della dipendenza dell' infermità da un fattore extralavorativo oppure di dimostrare che le lavorazioni non hanno avuto sufficien…...
…to dovuto alla perdita totale della capacità lavorativa da parte del lavoratore affetto da una infermità che abbia dato luogo al collocamento obbligatorio. A nulla rileva, pertanto, che l' azienda non…...
…re di lavoro sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e sulla facoltà dello stesso datore di lavoro di effettuare il controllo delle assenze per infermità solo attraverso i …...
…. poi abbandono graduale, dormire senza cuscino"2) Certificato fNAlL del 25/3/2016 dicente "L' infermità è cessata e l' infortunato può riprendere il lavoro il giorno 26/3/2016". E' altresi presente i…...
…ruoli dell' Amministrazione penitenziaria o di altre amministrazioni dello Stato, sempreché l' infermità accertata ne consenta l' ulteriore impiego. 2. La domanda deve essere presentata al Dipartiment…...
…5834), non giustifica il licenziamento intimato per superamento del periodo di comporto ove l' infermità abbia avuto causa, in tutto o in parte, nella nocività insita nelle modalità di esercizio delle…...
…o il recesso del datore di lavoro - in ipotesi di superamento del periodo di comporto - ove l' infermità sia, comunque, imputabile a responsabilità dello stesso datore di lavoro - in dipendenza della …...
… riconducibilità della patologia al lavoro presso La Trattoria, che l' INAIL aveva definito l' infermità del I.XXXXXX quale patologia comune, in ogni caso che il ricorso avversario era carente da un p…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...